Личностные тренинги деловой эффективности

Первый шаг к переменам - это принятие.
Как только вы приняли самого себя, вы открываете дверь переменам.
Изменения - это не то, что вы должны сделать, это то, чему вы позволяете происходить.
Уилл Гарсиа

Основу тренингов деловой эффективности составляют знания основ и технологий влияния, делового общения и коммуникаций, разрешения конфликтов, лидерство и др.

Тренинг тайм-менеджмент или управление временем прививает навыки эффективного планирования личного времени и использования инструментов управления рабочим временем. Личный и профессиональный тайм-менеджмент обеспечивает личностную успешность и эффективность. Тайм-менеджмент позволяет минимизировать временные затраты и находить свой алгоритм управления временем.

Тренинг деловой самопрезентации: техники управления вниманием аудитории, самонастройка, самопрезентация, управление и преодоление волнения; цели, среда, анализ, личная подготовка презентаций и выступлений.

Тренинг "Публичное выступление. Ораторское мастерство" предназначен для развития у участников уверенности в себе в ситуации выступления перед публикой, умения легко говорить перед аудиторией и воздействовать на нее, правильно и эффективно выражать свои мысли, справляться с трудностями и неожиданностями в процессе своего выступления.

Тренинг делового общения дает практический инструментарий и различные коммуникативные навыки для достижения поставленных целей при общении. Лидерство, вербальное и невербальное общение. Деловое общение предполагает способность улавливать невербальные сигналы, умение противостоять манипулятивным тактикам и работать со "сложным" партнером. Лидерство в организации.

Тренинг "Как пройти собеседование" позволяет отработать модели собеседования на практике и приобрести навыки самопрезентации. Как пройти собеседование с работодателем, вопросы на собеседовании. Тренинг позволяет не только "пройти" собеседование участникам, но и находить психологический контакт при собеседовании, участники тренинга "Как пройти собеседование" определяют сферу своих реальных возможностей и способностей, учатся презентовать свои лучшие стороны, навыки и умения.

Тренинг уверенности в себе развивает навыки уверенного поведения как в личной, так и в профессиональной деятельности. Вы узнаете, как "найти" в себе уверенность и как создать свой собственный неповторимый имидж уверенного человека, который, несомненно, откроет Вам двери к успеху.

Тренинг разрешения конфликтов посвящен навыкам, необходимым для эффективного управления конфликтами в работе с клиентами и партнерами компании, а также для решения межличностных конфликтов внутри организации. Поскольку избежать конфликтов ни в бизнесе, ни в личной жизни невозможно, каждый человек должен уметь находить решение в конфликтной ситуации.

Все личностные тренинги деловой эффективности: тренинг "Делового общения", "Лидерства и управленческих навыков", "Деловой самопрезентации", "Как пройти собеседование", "Тайм-менеджмент" - психологические тренинги, построены на основе деловых игр, видео-процедур, дискуссий, практических упражнений, моделировании и рассмотрении различных ситуаций.

АВТОР И ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ТРЕНИНГОВ

Наталия Александровна АЛЮШИНА Кандидат психологических наук (Психологический институт Россиийской академии образования, г.Москва), доцент кафедры государственной политики и управления политическими процессами Национальной академии государственного управления при Президенте Украины. Автор более сорока публикаций по проблемам личностно-профессионального роста, рефлексивной психологии и акмеологии. Автор двух учебно-методических пособий "Рефлексивная психология и акмеология успешного управленца", "Психодиагностика и развитие рефлексивности профессионального самоопределения успешных управленцев". Опытный тренер по проведению корпоративных семинаров и авторских тренингов по вопросам деловой коммуникации, управления персоналом, стратегического менеджмента, тайм-менеджмента, формирования управленческой команды и управлению персоналом. Разработчик учебных программ и преподаватель учебных дисциплин для госсударственных служащих и должносных лиц высшего и среднего уровней: "Психология управления и конфликтология", "Психологические аспекты управленческой деяльности", "Психологические аспекты кадровой и организационной работы. Деловое общение", "Психолого-акмеологические аспекты профессиональной деятельности руководителя в госсударственных институциях", "Руководитель в органах госсударственного управления и местное самоуправление". Опытный тренер по проведению корпоративных семинаров и авторских тренингов по вопросам деловой коммуникации, управления персоналом, стратегического менеджмента, тайм-менеджмента, формирования управленческой команды и управлению персоналом.